2018年6月,人保集团公布“3411”战略规划,董事长缪建民亦首次携集团新班子成员和子公司主要负责人在媒体面前亮相。3411即:3指财、寿、健康险三家子公司转型,4指创新驱动发展、数字化、一体化、国际化四大战略,两个1分别指打好一场中心城市攻坚战和守住一条不发生系统性风险的底线。时时彩投资分红靠谱吗“这次人事变动比较突然。”有集团内部人士向界面新闻表示。

2009年至2014年间,人保财险大手笔启动信息技术大集中、理赔垂直管理、财务共享平台和内控合规体系建设的“四大工程”建设,打在了人保流程繁冗、技术滞后、体制老化的痛点上,一番纵横捭阖,人保份额下降的趋势得到明显遏制。时时彩退水介绍